Основными целями установления стипендии GTL являются:
- Укрепление сотрудничества между Компанией и ВУЗами страны;
- Предоставление дополнительной материальной и социальной поддержки студентам;
- Повышение мотивации студентов в получении углубленных знаний по изучаемым в ВУЗе дисциплинам нефтегазового профиля;
- Создание положительного имиджа Компании среди молодежи и привлечение перспективных выпускников в качестве потенциальных работников Компании.
Принципы:
- Назначение Стипении GTL производится ежегодно на один учебный год Стипендиантам Конкурса. Назначение Стипендий GTL утверждается решением Комиссии, состояўей из Руководства и ответственных специалистов Компании.
- В течение всего учебного года со стороны Компании проводится ежеквартальный мониторинг успеваемости Стипендиатов для выявления соответствия Стипендиатов получаемым Стипендиям GTL.
- Стипендиаты, получившие Стипендию GTL, включаются в кадровый резерв Компании.
- Стипендиатам будет оказана практическая помощь в прохождении производственной или преддипломной практики в Компании.
- Количество победителей Конкурса ограниченно. Ежегодно конкурсная Комиссия отбирает 12 студентов.
регистрация (https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=4ekAIcLG3EW7PdiJOIippiYcACFJ7bBDqfpPbexbddlUM0pDWUIwTlY3TkNZOTZRRlgySlpERVdOTi4u)